提及茶叶外贸,位于鹤峰的茶叶企业凯荣实业发展有限公司颇具发言权。凯荣实业董事长朱银火自豪地介绍:“公司70%以上的茶叶都出口到了非洲。”
作为浙茶入鄂的最大投资企业,凯荣实业自2023年投产以来,便展现出了强劲的发展势头,当年便出口茶叶6600余吨,创汇超3200万美元。
产业合作是杭恩对口合作的核心。杭恩两地聚焦中央要求、恩施所需、杭州所能,共同推动产业互利互惠发展。
2023年10月,传化集团有限公司下属企业浙江新安化工集团股份有限公司收购了位于恩施州咸丰县的湖北皇恩烨新材料科技有限公司的股权,进一步加速了皇恩烨的发展步伐,其订单量持续攀升。
传化集团2024年总投资2.5亿元的皇恩烨二期项目,目前已完成主体厂房建设,2025年建成投产后,预计企业销售收入达到5亿元以上。
这一举措不仅为该公司带来了更多的资金和资源支持,加速了产品研发和市场拓展,更为当地创造了更多的就业机会和发展机遇。
同时,杭恩两地还积极搭建产业发展平台,加强产业园区对口合作,创新合作模式。
恩施高新区建设的“杭恩革命老区合作产业园”预留了25万方土地,诚邀杭企入驻。浙江农集商贸更是投资1.1亿元在利川建设了大型综合智慧农批产业园,首年交易额便超10亿元。
球盟会官网,
此外,浙江蓝城集团投资建设的蓝城长坪数字经济产业园助推利川经济开发区被确定为湖北省第一批数字经济标杆园区。
杭州富阳经济技术开发区则支持恩施高新区在银湖科技城打造飞地,实现了杭恩“双向飞地”模式的优势互补。
杭州颐高集团有限公司也进驻了恩施高新区,管理运营杭恩对口合作电子信息产业园的25万方标准厂房,专项招引电子信息类企业入驻。
杭恩两地以对口合作为纽带,合作交流不断向更宽领域、更深层次、更高水平发展,形成了更加紧密的互动、互补、互惠的良好局面。
在合作成效方面,杭恩革命老区对口合作的领域不断拓展,文旅、生态、民生等多个领域均取得了显著成效。
在2024杭州市消费帮扶金秋行动明康汇专场活动中,来自恩施的农产品受到广大消费者的热烈欢迎。明康汇乡村振兴集团总裁薛丁文介绍:“明康汇在湖北省恩施州建始县建立了自己的蛋鸡养殖基地。恩施的生态环境为农产品提供了天然的生长优势。通过多年积累,明康汇建立起一套从产地到门店的完整供应链体系,使得来自全国各地的特色农产品能够直接从产地运往杭州球盟会,,既保证了农产品的新鲜度,又降低了价格。”
在文旅合作方面,杭恩共同实施红色资源普查行动,全面系统梳理全州红色文化资源,完善编制“红色+绿色”旅游线路。共同实施红色景区提质行动,建始照京坪红色旅游区成功创建3A级景区,咸丰忠堡大捷纪念园列入创建国家4A级旅游景区名单,恩施大峡谷-腾龙洞地质公园成功创建世界地质公园。共同实施游客倍增行动,推动两地职工10万余人次开展双向互游和疗休养,杭州60多家旅行社推出恩施“一红一绿”(红色文化、绿色生态)旅游线A级以上景区门票对杭州游客实行半价优惠,咸丰县发布对杭游客景区门票全免优惠政策。在两地合力努力下,2024年浙杭来恩红色旅游人次达16.8万,同比增长101%。
在红色文化传承方面,2024年,杭恩争取国家级、省级文物保护专项资金达2635万元,共同谋划实施犀牛潭农民协会旧址修缮、忠堡大捷黄连棚指挥所旧址消防、五里坪革命旧址安防、毛坝会议旧址消防、金果坪红三军旧址保护利用等重点项目。大型红色南剧《何功伟》已开展专家审看研讨。
在生态方面,杭州市林业水利局给予了大力支持与指导,恩施州林业碳汇开发试点项目顺利启动。
在教育合作方面,杭州市时代小学教师团队来到恩施市屯堡乡中心小学教联体,开展了送教送培活动;恩施职院与杭州职院也促成了共建电梯工程技术班的合作。
在医疗卫生领域,杭恩两地多家医院建立了合作伙伴关系,实现了专家派驻和医务人员的学习交流。
与此同时,两地90多所学校、15所医院建立了对口合作关系。此外,杭州西湖大学博士团携“科学进校园”活动深入鹤峰县,为3所学校的学子捐赠了总价值超过10万元的先进科学实验器材。杭州拾焰控股集团也向恩施州捐赠了总价值达70万元的200台无影云电脑和3年免费使用的“阿里云少年”云账号,帮助解决了5所乡村学校信息技术设备老旧的问题。
干部挂职交流是杭恩对口合作的重要举措。2024年,两地相互挂派了8名干部,开展双向互派挂职工作。
12月10日,恩施州举行了杭州新一轮援派挂职干部座谈会,总结杭恩革命老区对口合作工作,并迎接新一批挂职干部的到来。
座谈会上,第一批杭州挂职恩施到期干部李月江、檀祝宽、张若坤、王昊天纷纷分享了挂职工作的经验和心得体会。张若坤感慨地说:“这段时间,我不仅深刻感受到了杭恩合作的深厚情谊,也在个人成长和专业能力上有了巨大的收获球盟会,。在杭恩对口合作的框架下,我负责的宣传工作取得了显著成效,先后在《人民日报》《半月谈》新华社等国家级媒体发表多篇报道,有力提升了杭恩革命老区对口合作的知名度和影响力。”
杭恩革命老区对口合作开展以来,第一批挂职干部奔赴恩施、扎根恩施、奉献恩施。他们放弃节假日,勤勉工作,短时间内跑遍了全州8个县市,做了大量卓有成效的工作。他们充分展现了杭州干部的实干作风、创新思维、责任担当和铁军精神,为恩施州各级干部树立了榜样和标杆。
本轮挂职干部领队继续由杭州市政府研究室(市政府参事室)社会研究处处长董垒担任。作为留任的第二任工作队队长,董垒深感使命光荣、责任重大。他表示:“接过接力棒,跑好接力赛,是第二批工作队的神圣使命。新征程上,我们将乘势而上、加倍努力,真抓实干、全力以赴,确保对口合作工作在新起点上取得更大实效,绝不辜负组织和领导的信任和重托。”
2025年是杭恩对口合作的关键之年、深化之年。下一步,杭州市和恩施州将认真贯彻党中央关于支持革命老区振兴发展的战略部署,全面落实杭恩革命老区对口合作工作任务,不断增强恩施州发展内生动力,推动实现更高水平的双向赋能、共同发展,努力成为全国革命老区对口合作的典型范例。